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格致正誠 以人為本
格致正誠
【出處】《禮記.大學》“致知在格物。物格而后知至。知至而后意誠。意誠而后心正。”
【解釋】格物致知 正心誠意。[格物致知] 格：推究；致：求得。研究事物而獲得知識、道理。[正心誠意] 是指心地端正誠懇。
【寓意】
先做人，后做事。我們倡導修身為本，以“格致正誠”為修身準則，不斷加強人格的自我完善，提高個人品德修養，修身以立業。
我們倡導“格物致知”的精神，全面提升個人的學識修養。獲得知識的途徑在于認識、研究事物，而要獲得知識，就必須接受事物并且徹底地研究事物。要有強烈的求知欲，要有追根究底的精神，要勇于探索、勇于實踐。我們對工作要精益求精，不斷刻苦鉆研業務，努力提升個人的綜合素質，使自己成為一專多能的復合型人才，為業主提供高素質的專業服務。
我們倡導 “正心誠意”的精神，全面提高個人的思想道德修養。保持積極健康的進取之心；堅持公平公正之心，公道正派，是非分明；常懷愛心，寬厚待人；恪守誠實守信之心，誠心待人，踏實做事；堅持清靜寡欲之心，抵御不良因素的誘惑。我們要嚴守職業道德，堅持“守法、誠信、科學、公正”的執業準則；要宏揚社會公德，積極承擔社會責任。
以人為本
【出處】《管子•霸業》“以人為本。本理則國固，本亂則國危。”
【解釋】以人為出發點和中心，不斷滿足人的生存和發展需要。
【寓意】
我們倡導以人為本的理念，努力為員工創造良好的學習環境、良好的工作環境、良好的成長環境。
公司努力為員工創造良好的學習環境，加強人才的培養力度，以提升員工整體素質，塑造知識型員工，打造學習型企業。
公司努力為員工創造良好的工作環境，把尊重員工、激勵員工和關愛員工體現到實處。
公司努力為員工創造良好的成長環境，做到人盡其才，才盡其用，為員工創造空間，搭建事業平臺，讓員工實現自身價值。
